Миссия издательства корпоративной прессы «МедиаЛайн»

Мы помогаем РОСТу!

Когда компания растет количественно — наши корпоративные издания помогают новым сотрудникам быстрее влиться в новый коллектив, разрозненным предприятиям объединиться в одну команду.

Когда компания растет качественно — повышает стандарты управления, внедряет новые системы информационного обмена, улучшает качество сервиса, стремится развивать личные качества персонала — наши издания помогают быстро и эффективно справиться с проблемами внедрения инноваций.

Когда компания повышает объемы продаж, нацелена на рост прибыли, стремится из каждого покупателя вырастить покупателя лояльного, преданного компании — наши издания помогают создать уникальную атмосферу и наполнить бренд искренними эмоциями.

Наше издательство — для неравнодушных, инновационных, стремящихся к РОСТУ людей и компаний!

Цель издательства корпоративной прессы «МедиаЛайн»:

К 2014 году войти в top-20 европейских специализированных издательств — по годовому обороту, рентабельности, количеству проектов и качеству изданий.

Система ценностей «РОСТ» издательства корпоративной прессы «МедиаЛайн»

Результат

Ценность номер 1 в компании. Чем бы ни занимался человек — главное, чтобы он добивался результата.

Для нас важнее всего — не договор, не порядок, не соблюдение формальных нормативов и т.п. — важен результат нашей работы — качественное издание.

Качественное издание=эффективное издание: оно помогает компании добиться необходимого результата — повысить лояльность персонала, внедрить новые стандарты, увеличить объем продаж и так далее.

Оперативность

Мы не тянем время. Поскольку нам важен результат, мы всегда ищем наиболее оптимальный, а, стало быть, быстрый способ его добиться.

Это означает, что мы тратим минимум времени на все согласования, документооборот, выполнение всех процедур. Мы решаем вопросы, как только они возникают, не замалчиваем проблем, не кладем их в «долгий ящик», готовы в любой момент подняться и выполнить задачу.

Но мы и не бежим, сломя голову — важна не скорость сама по себе, а то, чтобы каждый процесс занимал минимально необходимое время. Хороших результатов не добиваются вскачь.

Сотрудничество

Мы работаем в очень сложном бизнесе. Мы понимаем, что от каждого из нас зависит РЕЗУЛЬТАТ. Поэтому мы всегда готовы к совместной работе и помощи в сложной ситуации. Мы — СО-Трудники.

Это означает, что мы делаем издание ВМЕСТЕ с клиентом. Не ПОДЧИНЯЯСЬ его формальным указаниям, не ВОПРЕКИ его, возможно, не вполне профессиональному подходу, а вместе выбирая пути максимально эффективного сотрудничества. Мы ищем ВЗАИМОПРИЕМЛЕМЫЙ способ решить все проблемы, при этом мнение клиента для нас приоритетно, ведь довольный клиент — это тоже результат.

Творчество

Мы выбрали этот бизнес потому, что мы — люди творческие. Мы ценим и уважаем новизну подхода, яркость идеи, сложность задачи.Мы всегда ищем способ сделать проект интереснее, ярче. Мы готовы бороться со штампами, канцеляритом, серостью — в каждой статье и каждом дизайн-макете по мере своих сил. Нам интересно все новое, нестандартное и даже трудное — потому, что так мы можем проявить свой потенциал творчества.