Главным «Событием» нового номера корпоративного журнала группы компаний СНС «Опережая время» стала новая система бонусирования, позволяющая компании ставить перед собой самые амбициозные планы по увеличению объемов продаж. В рубрике «Премьеры» представлены новые продукты British American Tobacco, как всегда, сочетающие бережное сохранение классических традиций и применение инновационных технологий (ГК СНС с успехом делает так, чтобы эти новинки были доступны потребителям всей России).

Рубрика «Мотивация» — о новой мотивационной программе, дающей каждому участнику возможность раскрыть свой потенциал, и об уникальном виски-туре в Шотландию, в который отправились лучшие из лучших ключевых оптовых клиентов СНС.

Герою «Интервью без галстука» — директору административно-хозяйственного департамента Николаю Филиппову есть что рассказать коллегам — в этом году он отмечает пятнадцатилетие работы в компании: на его глазах и при его самом активном участии компания росла и превращалась в признанного лидера рынка.

Рубрика «Корпоратив» по традиции знакомит с насыщенной внутрикорпоративной жизнью сотрудников, а рубрика «Бизнес и общество» — с социальными инициативами ГК СНС: это помощь московской школе-интернату № 53 и Саввино-Сторожевскому монастырю, масштабная реконструкция которого происходит при самом активном участии компании.

Все это и многое другое — на страницах очередного номера корпоративного журнала ГК СНС «Опережая время».