15 мая
Мегаполис: инструкция по применению
12 мая
А из нашего окна школа Путина видна!
25 апреля
Хорошие новости от Промсвязьбанка и ИД «МедиаЛайн»
24 апреля
Корпоративные СМИ заняли прочные позиции в программе МВА
17 апреля
ИД «МедиаЛайн» подготовил спецвыпуск газеты «ЕвроХим» для предприятия в Бельгии
10 апреля
Издательский дом «МедиаЛайн» произвел редизайн корпоративной газеты авиакомпании «Россия»
10 апреля
ИД «МедиаЛайн» произвел редизайн корпоративной газеты банка DeltaCredit
10 апреля
ИД «МедиаЛайн» запустил новый проект — газету «Спецсвязь»
5 апреля
Шесть компаний-партнеров ИД МедиаЛайн стали победителями конкурса «Лучшее корпоративное медиа-2012»
4 апреля
Профессионалы говорят бумаге ДА
30 марта
Нужны ли корпоративные издания в эпоху новых медиа
15 марта
ИД «МедиаЛайн» начал сотрудничество с Российским государственным гуманитарным университетом
14 марта
S-Files: все секреты Samsung Service
14 марта
Главные события в современном образовании
28 февраля
Корпоративная газета «ЕвроХим»: перезагрузка
16 февраля
Корпоративная газета «Вестник РусГидро» вышла в сотрудничестве с ИД «МедиаЛайн»
10 февраля
Корпоративный журнал «Испытатель» получил международную премию Communications 4 Future!
3 февраля
Журнал «Трансмашхолдинг»: единство формы и содержания
2 февраля
Бортовой журнал «МегаФон Ритейл»: курс на успех!
30 января
«PRO’ПИВО» и про тех, кто его делает
13 января
Наука и технологии — в глянцевом формате
13 января
«Ваш Автопарк» тестирует Astra Sports Tourer , отвечает на вопросы и развенчивает мифы
13 января
Газета «Автомир»: больше об инновациях!
30 декабря
23 декабря
20 декабря
19 декабря
Инновационный номер «Обозревателя корпоративных автопарков»
6 декабря
«Инвестиции в будущее»: корпоративный годовой отчет ОАО АНК «Башнефть»
30 ноября
Модернизация профессионального образования: 2004–2011
25 ноября
Арт-директор «МедиаЛайна» рассказал о специфике дизайна для планшетных изданий
В Москве прошла торжественная церемония награждения победителей премии InterComm-2011. Издательство «МедиаЛайн» – официальный партнер ежегодной профессиональной премии в сфере внутрикорпоративных коммуникаций и корпоративной культуры. Директор по маркетингу и развитию издательства Евгений Григорьев второй год подряд входит в состав экспертного совета премии.
Торжественная церемония награждения прошла в духе трендового «Доктора Хауса». Центральным событием мероприятия стал консилиум по сложным случаям – самый настоящий консилиум специалистов в области внутрикорпоративных коммуникаций, которые собрались для того, чтобы назначить верное лечение и решить кейс по M&A одной отечественной компании.
«Идея о том, что сложный случай в коммуникациях можно рассматривать как болезнь, мне понравилась, – говорит Евгений Григорьев. – Действительно, неумение общаться, коммуницировать – это симптом как минимум. Особенно приятно, что на награждении была сделана попытка говорить об этом весело, с юмором. Жаль только, что не все участники консилиума оказались на это способны. Получилось в ряде случаев как в фармацевтике, когда становится важно не вылечить пациента, а продать то самое лекарство, которое ты производишь. В целом очень свежее, бодрое, а главное, полезное мероприятие – и награждение, и премия в целом. Блестяще просматривался рост интереса: если в прошлом году и зрителей, и награждающих можно было по пальцам пересчитать, то в этом году участников было, пожалуй, больше, чем на традиционном мероприятии АКМР по корпоративной прессе».
Но, разумеется, главной интригой вечера стало объявление победителей. Лучшими проектами в области внутренних коммуникаций стали:
Диплом в номинации «Особый взгляд» компании IBS вручала генеральный директор ИД «МедиаЛайн» Лариса Рудакова.
Издательство «МедиаЛайн» поздравляет победителей с заслуженной наградой и желает дальнейшего творческого роста и совершенствования!
InterComm второй год подряд организует Некоммерческое партнерство для содействия развитию внутрикорпоративных коммуникаций (НП СРВК). В рамках премии награды присуждаются представителям компаний России и стран СНГ за лучшие проекты в сфере внутрикорпоративных коммуникаций и корпоративной культуры.